赤羽マガジンで一緒に働いてくれるスタッフを募集します!
北区在住の方・北区に馴染みのある方・赤羽マガジンが好きな方!
一緒に取材や記事作成をして、情報を発信しませんか?
どしどしご応募お待ちしております(^^)/
赤羽マガジンとは?
赤羽マガジンとは、主に北区とその周辺の情報を記事にして発信している、地域情報WEBサイト。
月間120万PVあり、多くの方に見ていただいているサイトです☆
サイト名に“赤羽”とはありますが、北区全般の情報を発信していますよ~!
北区に関わる方が見て「面白い!」と思えるネタを、毎日投稿しています。
元々は赤マガ編集員が一人で立ち上げたサイトですが…
今ではみわっち・ゆりぽん・あべちゃん・よしの・(たまーに)ナカシマと、メンバーも増えて運営をしています◎
募集の背景
どんどん見てくださる方が増えている赤羽マガジン。
読者の方々や企業様からの情報提供が増えている一方、手が足りていません(TT)
さらに、まだまだやってみたいコンテンツもたくさんあるんです!
より記事を充実させたいという思いから、今回募集をすることにしました。
運営で大切にしていること
赤羽マガジンが大切にしていることは、
とにかく読者の方々が楽しんでくれるかどうかのみ!
お店の新オープン記事や、ランチのグルメ記事がメインかと思われがちですが…
などなど…
読者の方々に「これ面白い!」と思ってもらえるような記事を発信することを、なによりも大切にしています。
今回募集するスタッフ
今回は主に取材をしたり、記事を書くお仕事をしてくれる方を募集します!
北区にお住いの方・北区に馴染みのある方・赤羽マガジンが好きな方など…
すでに北区に関わりがあったり、赤羽マガジンを知ってくれている方だと嬉しいです♪♪
必要なのはライターなどの経験よりも、今いるスタッフと和気あいあいお仕事ができるかどうか!
赤羽マガジンの雰囲気に合う方と、一緒に働けることを楽しみにしていますo(^^)o
働いているスタッフの声
現在創設者の赤マガ編集員を含め、約5人で取材や記事を書いている赤羽マガジン。
働いているスタッフたちの声を、紹介していきますよ!
どんなお仕事をしているの?
お店の開店閉店情報・食べたグルメの紹介・イベント紹介など…
スタッフそれぞれが情報を追ったり、ネタを探したりしています。
仕事内容としては、北区全般を電車や徒歩・自転車で巡ったのちに記事を書くこと!
特に大切にしていることは、とにかく自分の目で確かめることです。
記事の素材となる写真を撮ることも記事を書く上で必要ですが、それ以上に実際に足を運んで自分の目で見ること・体験することを大切にしています。
もちろんネットでの情報収集も欠かせませんが。
他にも北区を回っているうちに「あ、これネタになりそう!」と思えるものを見つけて、持ち帰ることもしばしばです。
楽しいこと・やりがいは?
楽しいことは、とにかく北区についてどんどん詳しくなれること!
北区に住んでいても知ることのなかった情報がどんどん舞い込んでくるので、北区マスターになった気分になれます(笑)
とはいえ北区、まだまだ開拓の余地あり!もっともっと発信したい情報が溢れている街です。
そして、記事を読んでくれた読者の方や食べたグルメのお店の方など、反響の声を聞けることがなによりものやりがい!
欲している情報が届いて喜んでもらえた時、記事を見てくすっと笑ってもらえた時は、スタッフとして嬉しい限りです♪♪
逆に大変なことは?
春夏秋冬、雨だろうが雪だろうが足を運んで取材に行かねばなりません。
今年の夏は、とにかく暑さがきつかった(^^;
さらに突然の豪雨でびしょびしょになりながらも、北区を歩き回りました(笑)
そういったところは、大変かもしれません。
そして見ているだけだと、一見簡単に書けそうな気もする記事ですが…
意外と決まりがあったり、論理的に伝えたいことをまとめるなど、文章を書くことに苦労することもありますよ。
とはいえ大変さを乗り越えて、サイトにアップされた自分の記事を見るのは誇らしいです(#^^#)
一緒に働いてくれる方へのメッセージ
赤羽マガジンは、どんどん見てくれる方が増えているサイトです!
そんなサイトに関われるのはなによりものやりがい★
スタッフたちはそれぞれに仕事をしつつも、みんなで情報共有したり、企画ものの記事のために会議をしたり…
和気あいあいと楽しく仕事をしています!
私たちと一緒に楽しく北区の情報を発信しませんか?
興味のある方はどしどしご応募お待ちしております\(^^)/
仕事の一日の流れ
出社
朝一度出社し、その日の取材の流れを確認します。
ネタによって取材のルートを考えて、いざ出発です(^^)b
取材
10:00~
ネタをもとに、現地へ足を運びます。
新店なら外観の変化はないか、オープン日のお知らせはないか、など。
街の変化や、この公園の梅の花が咲き始めている!など、取材中にネタを発見することも多いです。
12:00~
気になるお店でランチを食べることも!
グルメを紹介するために写真やメモもとりますが、経費で美味しいごはんが食べられる幸せ!
歩き回った体を休めつつ、お腹も心も満たします(笑)
テイクアウトしたグルメを会社で食べて、記事にすることもありますよ!
帰社
13:00~
帰社して記事作成開始です♪♪
撮影した写真を使いながら記事を作成します。
30分~1時間程度で、1本の記事を作成していきますよ!
16:00~
本日の業務終了です!お疲れ様でしたm(__)m
赤マガ編集員より!
今回は赤羽マガジンがよりステップアップするために一緒に記事をつくったり取材をしてくれたりする方を募集します。赤羽マガジンは北区の情報発信サイトですが、北区のよさを伝えよう!と意気込むより、北区にある面白いものだったり、読者が喜ぶものだったりを探して発信するといった感じのほうが近いかも。そして、何より自分が面白いと思うものを一部の人に刺さるものを作りましょう!全員に受ける必要はありません。僕のプロレスネタもそうかも笑
とにかく読者が楽しい!と思うことだけを一生懸命考えて発信することを考えてください。まだまだ赤羽マガジンは発展途上!これからさらにステップアップさせていきたいので、こんなことやったら楽しいんじゃないか!という提案などもどんどんしてください。
赤マガチームだからこそできる楽しいサイト運営を一緒にしましょ。
Q&A
【北区以外に住んでいるのですが、応募は可能ですか?】
→業務の性質上、北区在住の方にお願いしたいです。
ですが過去に北区に住んでいたなど、北区と関りがあれば応募も可能です。
【小さな子供がいるのですが大丈夫ですか?】
→勤務予定日に行事などがある場合は、事前に申告していただければお休み、または他の勤務日に振り替えていただきます。
また、当日の急な発熱などは遠慮なく休んでください。
1か月単位でみて仕事に支障がなければ、できるだけフレキシブルに対応させていただきます。
【ダブルワークは可能ですか?】
→可能です。こちらの業務に支障ない範囲でお願いします。
【大学生でも応募できますか?】
→上記の勤務時間で働ける方であれば大丈夫です。
【記事への顔出しは必須ですか?】
→スタッフの集合写真や、体験型の記事などを作ることもあるので、顔出しできる方が望ましいです。
【ライター経験がなくても大丈夫ですか?】
→ライター経験は必要ありません。
【ライターの経験を生かせますか?また、掲載記事を作品として出してもよろしいでしょうか?】
→文章を作成する上では、約に立つと思います。
一方で、それよりも「読者は何が面白いか?」を考えることを大切にしています。
ニュースを速報的に記事にする要素が強いので、ライターの実績とはなりにくいかもしれません。
また、特に作品としては現状は掲載は不可です。
【SEOの経験を積めますか?】
→SEOを考えて作る記事もないとはいえないですが、ほとんど意識していません。
読者の方々に楽しんでもらえるかを重要視しているので、SEOの経験を活かしたいという方は少し方向性が違うかもしれません。
募集要項
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|
勤務地 | 赤羽駅より徒歩5分ほどのリノベされたオフィス*直行や直帰がある場合もあります。 |
仕事内容 | ・赤羽マガジン&川口マガジンの記事作成、取材等・SNS運営・その他運営業務全般 |
資格・経験 | PC基本スキル(タイピングや簡単なExcel作業など)、自転車に乗れること、北区在住の方または川口在住の方 ・記事に顔出しできる方 ※歓迎スキル:WordPress、illustrator、Photoshopなどの経験 *ノートパソコンはご自身のものをご使用ください。 ない方はこちらで準備します。 *撮影はご自身のスマホでしていただきます。 |
給与 | ・時給1300円*試用期間6ヶ月(使用期間は時給1150円。仕事を覚えたら研修期間中でも即1300円になります。) ・通勤交費:月20,000円まで(業務上の交通費は全支給)・服装自由・有給・社会保険、雇用保険、労働保険完備 |
勤務時間 |
1:週4日実働30時間以上2:週5日実働40時間 *休憩時間1時間、休憩時間は給与は発生しません。勤務時間は9時~19時くらいの間で話し合いの上決めましょう。*月曜日の出勤は必須でお願いします。 |
募集人数 | 若干名 |
募集期間 | 決まり次第終了 |
選考プロセス |
応募フォームよりエントリー ↓ (応募フォームによる一次選考) ↓ 面接日程を連絡 *応募から1週間前後でご連絡します。 ↓ 面接*簡単な筆記試験あり。 ↓ 試用期間(6ヶ月) ↓ 正採用 ※取得した個人情報は、採用選考にのみ使用します。 |